基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)/銷(xiāo)售
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)泰州海陵北路186-601（江蘇/泰州）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話(huà)：
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2016-05-11
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù)資源，對(duì)高端私人客戶(hù)的維護(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的理財(cái)需求，為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議；
2、負(fù)責(zé)貴賓客戶(hù)維護(hù)提升工作，為貴賓客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作；
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
4、完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、根據(jù)要求按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售報(bào)告。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，基金、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及私人銀行等從業(yè)人員；
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；
6、為人誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。
個(gè)人發(fā)展：
1、良好的晉升空間：我們?yōu)槟峁┑牟粌H是豐厚的薪金, 還可以通過(guò)公司提供的管理培訓(xùn)提升自己，選擇適合自己的理想崗位進(jìn)行晉升或轉(zhuǎn)崗。（銷(xiāo)售人員可以向管理職能晉升）。
2、透明、公開(kāi)的考核制度，讓您的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)更清晰。
3、與知名大學(xué)和企業(yè)保持學(xué)術(shù)合作，提供給員工更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
福利：
1) 社保；
2) 人性化的員工生日禮物；
3）給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；
4）帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，培訓(xùn)假等）；
5）豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）。
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù)資源，對(duì)高端私人客戶(hù)的維護(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的理財(cái)需求，為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議；
2、負(fù)責(zé)貴賓客戶(hù)維護(hù)提升工作，為貴賓客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作；
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
4、完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、根據(jù)要求按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售報(bào)告。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，基金、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及私人銀行等從業(yè)人員；
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；
6、為人誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。
個(gè)人發(fā)展：
1、良好的晉升空間：我們?yōu)槟峁┑牟粌H是豐厚的薪金, 還可以通過(guò)公司提供的管理培訓(xùn)提升自己，選擇適合自己的理想崗位進(jìn)行晉升或轉(zhuǎn)崗。（銷(xiāo)售人員可以向管理職能晉升）。
2、透明、公開(kāi)的考核制度，讓您的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)更清晰。
3、與知名大學(xué)和企業(yè)保持學(xué)術(shù)合作，提供給員工更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
福利：
1) 社保；
2) 人性化的員工生日禮物；
3）給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；
4）帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，培訓(xùn)假等）；
5）豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）。
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