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面試最難成功的五種求職者
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
漫漫求職路上,為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差,卻頻頻在求職中失利?為什么你總是通不過面試這一關?職業(yè)規(guī)劃專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn),在面試中,當HR遇到以下五類人時,他們多數(shù)是不予考慮的。(一)隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步,只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當?shù)赝怀觥?/div>
教你識破職場“心理陰暗”的人
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
導語:客觀地說,人性都是有缺陷的,真正一絲半點陰暗心理都沒有的人根本不存在。例如,妒忌心理、復仇心理,都是人類情感的陰暗面。當別人成績或業(yè)績比我們好,當別人更喜歡別人而不是我的時候,誰不曾偶爾有過妒忌?誰在受過嘲弄、欺騙、羞辱、漠視后,不曾偶爾動過報復心呢? 一、陰暗心理人人都有,主要來自遺傳。 客觀地說,人性都是有缺陷…
企業(yè)對應聘者的簡歷最看重什么
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
大學畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動向:當大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時,一部分人卻不惜代價精挑細選。 “金九銀十”求職忙。10月的最后一個周末,省內(nèi)眾多高校內(nèi)舉辦了校園招聘活動。與往年相比,今年的校園招聘活動雖然提前了近一個月,但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實大背景下,不少大學生內(nèi)心惶惶。求職心切的大學畢業(yè)生們在各個方面都動了不少心思,尤…
求職簡歷中最不能出現(xiàn)的5個錯誤
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
一、簡歷中主次不分 很多簡歷,內(nèi)容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷,展示不同的能力,同一經(jīng)歷,不同的描述,也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂,只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。 你想成為什么樣的人,就把自己塑造成什么樣的人,不要奢…
面試不可忽視的四大“心理效應”
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
同樣都是大學畢業(yè)生,到就業(yè)市場應聘,為何有人馬到成功,有人卻屢試不第?這里有個“第一印象”問題。 據(jù)心理專家介紹,首因效應、近因效應、鲇魚效應、暈輪效應等,都是心理現(xiàn)象的規(guī)律,只要求職者巧加利用,肯定會在第一時間里迸放光彩,從眾多應聘者中脫穎而出,占得就業(yè)先機。求職者不妨一試。 首因效應:穿著張揚讓人驚 案例:小楊是工科…
大學生找工作前必做的18件事
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
一、走出圖書館。大學是四年的人生經(jīng)驗,不是高學分,課外活動常常和功課一樣重要?! 《⒃谀愕乃奚崂镩_始做生意。雅虎、谷歌都會爭先恐后地買你弄出來的網(wǎng)站。谷歌本身就可以歸于大學宿舍里誕生的買賣?! ∪?、別債務纏身。在普通大學和名牌但昂貴的私立大學之間,最好選擇前者。從個人前途上看,無債一身輕比花錢買個名牌要有利得多。 …
求職小心被派遣實習生≠廉價勞動力
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
春節(jié)剛過,用工大潮正在到來:大學應屆畢業(yè)的、外來務工人員前來求職的、趁過年跳槽的……形形色色的求職者,構成了一部節(jié)后“用工生態(tài)曲”。而夾雜其中的,除了眾所關注的“用工荒”,還有諸如“勞務派遣”等雜亂不一的用工現(xiàn)象。 據(jù)《南方日報》報道,有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,今年全國高校畢業(yè)生規(guī)模為660萬人,較去年增加近30萬,有學者認為今年畢…
求職者應該學會面對不同的面試官
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
面試時,如果面試官態(tài)度友善,提問還有鼓勵和啟發(fā)性,應試者則較易從容應付,但若面試官態(tài)度具有攻擊性,或表現(xiàn)出輕視、鄙夷的神態(tài),你怎么辦? 面試官帶有攻擊性 不少面試官故意在某一段時間內(nèi),用攻擊性的態(tài)度對待求職者,提出特別尖銳的問題,有意令應試者感到特別尷尬,借此考驗應試者的應變能力及面對不尋常情況時,表現(xiàn)是否得體、胸襟是否…
七大征兆預示面試結果你面試通過了嗎
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
你已經(jīng)面試完了。當你等待公司消息的時候,腦子里不斷回放面試的情節(jié),心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎?沒有什么跡象100%牢靠,但是下面一些征兆能說明面試進展順利。 1、面試官告訴你明確的決定時限,而不是含糊其辭或不確定。 當我對來面試的人感興趣的時候,我會保證讓面試人員在離開的時候確切…
小菜鳥面試遭遇老油條考官該怎么辦
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
對于剛走出校園的職場新人來說,面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用,生殺大權都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地斗智中,身經(jīng)百戰(zhàn)的面試官往往會用一個不友好的發(fā)問,或用懷疑、尖銳、單刀直入的口吻,使你心理防線大大潰退……那么,職場“小菜鳥”怎樣才能成為面試官心中的“NO.1”呢? 低調(diào)一點才成功 可可從…
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