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職場充電:人脈達(dá)人
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
提升你的人脈資本,和你每個(gè)月雷打不動(dòng)地往銀行小金庫里存錢其實(shí)是一個(gè)道理。銀行里的錢存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關(guān)系,就是在建立屬于你自己的人脈存折,只不過你的“存款”是存在了朋友、同事或者客戶的心里。為了讓自己和他們的關(guān)系更加緊密,你就需要付出真誠的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。你往人脈存折中存放的感情越…
2011職場充電:打造屬于你的“差異化”
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
即使表現(xiàn)突出,可在職場如狼似虎的激烈競爭中,要想出人頭地依然是個(gè)難題。可如果貼上與眾不同的“差異化”標(biāo)簽就會(huì)好辦許多,個(gè)人價(jià)值是綜合素質(zhì)的集中表現(xiàn),在千篇一律的人群中,如果你具有突出醒目的個(gè)人風(fēng)格,甚至打造出了具有自己特色的個(gè)人品牌形象,那就會(huì)很快脫穎而出,職場生存不再是難題!www.lgvcorp.com “差異化” 這個(gè)概念最早是由中…
職場上不抱怨是個(gè)好習(xí)慣
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
很多人有抱怨的習(xí)慣,對一成不變的工作、長久所處的環(huán)境等等,愛發(fā)牢騷、表達(dá)不滿。象“為什么我總是感覺我的車不如別人的酷”這樣的比較心態(tài)是不是很常見?在我們每個(gè)人的工作和生活中,無論對人、對物、對自己所在的企業(yè)(以下統(tǒng)稱為“資源”),都經(jīng)常會(huì)有意無意地去對比、忽視或看不慣,比如:俗語說的 “老婆總是人家的好”、管理總是別的…
“準(zhǔn)90后”畢業(yè)生職場選擇更多樣
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
“加班的人傷不起”、“鴨梨山大”、“各種煩”……如今這些詞語早已成為職場人掛在嘴邊的熱詞。25歲碩士生潘潔的第一份工作是進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道從事審計(jì),然而一年不到,4月初,她“過勞死”的消息一下子引爆網(wǎng)絡(luò)。一時(shí)間,白領(lǐng)們紛紛控訴在高薪高壓的企業(yè)里,犧牲個(gè)人時(shí)間和健康做“白領(lǐng)炮灰團(tuán)”。www.lgvcorp.com 今年,職場將迎來“…
2011年職場新人8大注意
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
新人一進(jìn)入職場,最怕遇到喜歡倚老賣老的同事,處處干涉、事事指導(dǎo),無法好好施展自己的能力,總是被老鳥牽制。新主管亦然,麾下有這么倚老賣老、又難以駕馭的部屬,對部門絕非好事。www.lgvcorp.com 新人常常會(huì)以旁觀者的身份和角度來看新環(huán)境、新單位,由于角度和出發(fā)點(diǎn)的不同,往往會(huì)發(fā)現(xiàn)一些公司里的老人熟視無睹或者是無法發(fā)現(xiàn)的弊端,但這也…
如何治療員工的“橡皮病”?
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
員工成長的過程也就是被激勵(lì)的過程,有效的激勵(lì)方式會(huì)點(diǎn)燃員工的激情,產(chǎn)生超越自我和他人的欲望,自動(dòng)自發(fā)地將潛在的巨大驅(qū)動(dòng)力釋放出來,為企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)奉獻(xiàn)出自己的激情www.lgvcorp.com 本次策劃通過對國內(nèi)外知名企業(yè)的研究,如微軟、海爾、谷歌、玫琳凱、松下、索尼等,總結(jié)出六種有效治療員工“橡皮病”、讓員工重新充滿激情的藥方。…
求職技巧:畢業(yè)生切忌不拘小節(jié)拖泥帶水
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷,一份求職信。一分“推銷”自己的簡歷一、兩頁紙就夠了,冗長的簡歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到,要突出重點(diǎn),使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。http://www.lgvcorp.com 簡歷不要花里胡哨,如果是電子簡歷…
微博之力顛覆你的職場
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
用指尖記錄時(shí)代,微博當(dāng)仁不讓已成為目前最時(shí)尚的溝通和交流方式,100多字的簡單表達(dá),便可隨時(shí)傳遞生活狀態(tài),無論是在家里還是在公司,手機(jī)、電腦都是即時(shí)播報(bào)的發(fā)源地。對于朝九晚五的職場人而言,這種快捷的信息傳遞方式使得忙碌的生活五顏六色。www.lgvcorp.com 職場與微博有著怎樣千絲萬縷的聯(lián)系?如何在微博時(shí)代讓職場順風(fēng)順?biāo)??www.xtzrc.c…
高德拉特:為制約效率的瓶頸“減壓”
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
TOC執(zhí)行的步驟www.lgvcorp.com 第一步,找出系統(tǒng)的瓶頸;www.lgvcorp.com 第二步,決定如何挖掘瓶頸潛能;www.lgvcorp.com 第三步,其他的一切配合上述決定;www.lgvcorp.com 第四步,給瓶頸松綁;www.lgvcorp.com 第五步,假如第四步打破了原有的瓶頸,那么就回到第一步。www.lgvcorp.com 不論你的工作是管理、銷售還是生產(chǎn),也不論你的職位…
新會(huì)岡州廣場大型招聘會(huì)
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
*領(lǐng)航·新會(huì)岡州廣場大型招聘會(huì)www.lgvcorp.com地點(diǎn):新會(huì)岡州廣場時(shí)間:3月19日(周六) (上午9:00-下午15:00) 求職者免費(fèi)入場!規(guī)模:150家企業(yè),提供近3000個(gè)崗位!領(lǐng)航人力旗下的江門領(lǐng)航人才網(wǎng)(www.0750rc.com)每月將在岡州廣場舉辦大型招聘會(huì)。已經(jīng)成功舉辦多屆!岡州廣場位于岡州大道,地處市中心繁華地段,交通便利。占地面積3000多平方,…
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