1、報工數(shù)據(jù)管理及員工工資結(jié)算；2、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的每日、每周、每月的統(tǒng)計；3、能夠熟練使用excel、word文檔；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作內(nèi)容：1、負責(zé)設(shè)備維修；2、負責(zé)設(shè)備保養(yǎng)；3、負責(zé)培訓(xùn)車間班組長及操作工對設(shè)備的調(diào)試。職位要求：1、25-45周歲；2、高中以上學(xué)歷；3、懂設(shè)備電路和機械原理；4、懂PLC優(yōu)先。工作時間：六天八小時工作制，入職社

崗位職責(zé)1、負責(zé)機械設(shè)備的保養(yǎng)維修工作；2、負責(zé)機械設(shè)備的安裝、調(diào)試及試運行；3、負責(zé)制定機械設(shè)備的操作規(guī)程，并對相關(guān)人員予以培訓(xùn)；4、處理施工過程中出現(xiàn)的本專業(yè)問題，及時提出解決方案，按需要進行現(xiàn)場指導(dǎo)

工作內(nèi)容：①負責(zé)貨物堆放、整理、清倉盤點；②規(guī)范做好貨物的出入庫工作，進出庫手續(xù)齊全；③服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。招聘條件：①*、*不限，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班；②有較強的溝通能力，工作認真

工作內(nèi)容：負責(zé)貨物堆放、整理、清倉盤點；規(guī)范做好貨物的出入庫工作，進出庫手續(xù)齊全；服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。招聘條件：**不限，會簡單的電腦操作；有較強的溝通能力，工作認真負責(zé)。

1、能燒大食堂飯菜；2、身體健康，年齡48周歲以下；3、路途遠的免費提供食宿。

1.負責(zé)計件員工薪酬核算及異常處理，確保薪資計算準確無誤，按時發(fā)放薪資；2.根據(jù)公司情況和市場情況，設(shè)計合理的薪酬福利方案；3.收集、整理和分析薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)；4.負責(zé)員工薪資調(diào)整工作，包括晉升

主要職責(zé)：1、制定采購計劃，并跟蹤采購進度2、根據(jù)材料采購計劃，在合格供應(yīng)商目錄中采購，爭取最優(yōu)惠的價格3、跟蹤各類采購材料的到貨情況4、負責(zé)與供應(yīng)商對賬、貸款支付申請5、負責(zé)建立并維護與供應(yīng)商的關(guān)系，保持

工作內(nèi)容：1、負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的收集、評審、會簽、編號、整理、分類、存檔、保護、統(tǒng)計等工作；2、負責(zé)受控文件的分發(fā)、回收、銷毀；3、負責(zé)記錄文件的回收、整理、歸檔以及保存期限的監(jiān)控；4、協(xié)助客戶驗廠時

工作內(nèi)容：1、每天根據(jù)銷售發(fā)貨通知單開具內(nèi)、銷發(fā)票；2、每月根據(jù)原始憑證編制記賬憑證；3、熟悉財務(wù)軟件ERP記賬、結(jié)賬流程及其他辦公軟件；4、月后及時做好憑證的整理、歸檔工作；5、做好銷售匯總及銷售閉環(huán)管理工